【3月11日(水)】人事システムの刷新・データ活用をすすめる「戦略人事のための業務効率化」とは

「多機能なシステムほど、現場は動かない。 ——入力率・活用率の壁を突破する仕組み化とは」

人事DXの成功を左右するのは、機能の良し悪しではなく「現場の社員がいかに迷わず使いこなせるか」にあります。

しかし、現実は「操作方法の問い合わせが人事に殺到する」「マニュアルを読み込まないと入力できない」といった課題により、人事が本来注力すべき戦略的な業務が圧迫されているケースが少なくありません。マニュアルを完備し、説明会を重ねても、現場の従業員にとっては「また覚えることが増えた」「入力が面倒」という心理的抵抗が勝ってしまうのが実態です。

本セミナーでは、ATS（採用管理）、タレントマネジメント、勤怠管理など、あらゆる人事システムの刷新プロジェクトを成功に導くための手法を公開します。
単なる操作教育の効率化に留まらず、従業員が「迷わず、間違えず、自走して入力する」仕組みをいかに構築するか。現場の利便性（UX）を高めることが、いかにして人的資本経営に欠かせない「高精度なデータ蓄積」に直結するのか、
具体的な解決策「デジタルアダプション」も含めてご紹介します。

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